Benchmarking - ID-RH-04C Diversidade da Força de Trabalho
Absenteísmo
Rotatividade
Índice de Retenção
Diversidade da Força de Trabalho
Grau de Escolaridade
Índice de Treinamento
Grau de Terceirização
Índice de Horas Extras
Participação do Salário Variável
Taxa de Freqüência de Acidentes com Afastamento TFCA
Absenteísmo Médico
Rotatividade
Índice de Retenção
Diversidade da Força de Trabalho
Grau de Escolaridade
Índice de Treinamento
Grau de Terceirização
Índice de Horas Extras
Participação do Salário Variável
Taxa de Freqüência de Acidentes com Afastamento TFCA
Absenteísmo Médico
DefiniÇÃo
É o percentual de pessoas de determinado grupo demográfico existente na força de trabalho da organização.
OBJETIVO
Monitorar a diversidade da força de trabalho.
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